Повышение квалификации

МБОУ « Беловская СОШ» располагает необходимым кадровым потенциалом, адекватным развивающей образовательной парадигме федерального государственного  образовательного стандарта основного  общего образования.

Кадры основной ступени имеют базовое профессиональное образование и необходимую квалификацию,  способны к инновационной профессиональной деятельности, обладают необходимым уровнем методологической культуры и сформированной готовностью к непрерывному образованию в течение всей жизни.  Кадровый  состав призван обеспечить создание учебной и предметно-деятельностной среды  содействующей освоению основной образовательной программы.

-  укомплектованность  учителями-предметниками (100%);

- административным персоналом (100%);

Непрерывность профессионального развития педагогических работников организации, осуществляющей образовательную деятельность – регулярное прохождение курсов повышения квалификации – 1 раз в 3 года.

Под повышением квалификации педагогических работников подразумевается целенаправленное непрерывное совершенствование их профессиональных компетенций и педагогического мастерства. Профессиональная компетентность педагогического работника является важнейшим фактором, влияющим на эффективность работы образовательной организации, что в итоге определяет качество образования обучающихся.

Целью повышения квалификации являются:

— обновление и углубление знаний в области теории и практики преподавания, управленческой и общекультурной деятельности на основе современных достижений науки и культуры, прогрессивных педагогических технологий и передового педагогического опыта;

— освоение инновационных форм, методов, средств и технологий обучения, прогрессивного отечественного и зарубежного педагогического опыта;

— моделирование инновационных образовательных процессов.

Повышение квалификации педагогических работников является непрерывным процессом и осуществляется в течение всего периода работы в образовательной организации..